上海员工经济赔偿判定

第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以伤害、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工表示大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会表示职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的表示与企业签订。第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。经过征求意见，大家认为，对高层次、高收入劳动者作这样的限制是合适的，大家同意作这样的限制。上海员工经济赔偿判定

第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行比较低工资保障制度。比较低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民相关部门规定，报有关部门备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地比较低工资标准。第四十九条确定和调整比较低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的比较低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。浦东新区怎样找经济赔偿判定(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害等意外伤害的;

（四）劳动者患病或非因工负伤，经确定不能工作而解除劳动合同的经济补偿金，可主张项目及计算依据。1、经济补偿金计算：在本单位的工作年限X月工资2、可主张项目：一般情形：经济补偿金+医疗补助费（月工资X6个月）患重病：经济补偿金+医疗补助费+增加医疗补助费（月工资X6个月X50%）患绝症：经济补偿金+医疗补助费+增加医疗补助费（月工资X6个月X100%）3、计算依据：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病或绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地比较低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民有关部门决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故，一年内直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。通过执行对方财产的方式赔付原告的损失。嘉定区国家规定经济赔偿劳动能力鉴定

１、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起３个月内照发工资。上海员工经济赔偿判定

按照相关的国家规定（六）护理费１．标准：（１）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（２）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的５０％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的４０％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的３０％２．要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。３．法律依据：《工伤保险条例》第３３条第３款、第３４条。上海员工经济赔偿判定

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